MODALIDADES DEL TRABAJO

Según su forma

Verbal: El contrato de trabajo puede pactarse verbalmente, basta en este caso que las partes se pongan de acuerdo sobre la actividad o servicio que va a desarrollar el trabajador, el monto y la forma de la remuneración.

Se le paga desde el primer día todos los derechos, deben tener dos testigos que certifiquen que existe el contrato.

- Tengo que demostrarle al juez: Subordinación

                                                 Prestación Personal

                                                 Remuneración

Escrito: Cunado se consigna en un documento en el que contiene las condiciones y modalidades acordadas por las partes, cada una de las cuales deben recibir un ejemplar para los fines probatorios a que pueda dar lugar.

- 1 a 100 smmv: sera la multa por no entregar copia del contrato al trabajador

Según el termino de Duración

- Termino fijo o tiempo determinado

- Termino Indefinido

- Por el tiempo que dure la obra o labor contratada.

CARACTERÍSTICAS DEL CONTRATO DE TRABAJO A TERMINO FIJO

- No puede superar de 3 años

- Los contratos son renovados automáticamente si no se informa con 30 días de anticipación de no continuar con el trabajo

-Los contratos inferiores a un año únicamente podrán prorrogarse 3 veces

SUSPENSIÓN DEL TRABAJO

• Por muerte del trabajador
• Mutuo Consentimiento
• Expiración del tiempo pactado
• Clausula definitiva o liquidación de la empresa
• Suspensión o cese de actividades de la empresa por un periodo no mayor a 120 dias y bajo la aprobación del ministerio de trabajo y la protección social.
• Sentencia ejecutoriada
• Decisión unilateral
• El no regreso del trabajador al trabajo
• Terminación de la obra o labor contratada

REGLAS DE CONCILIACIÓN

1.) Si antes de la audiencia se solicita aplazamiento la nueva fecha sera dentro de los 5 días siguientes.

2.) si el demandante no asiste a la audiencia se presumirá ciertos los hechos susceptibles de confesión, presentados en la contestación de la demanda y en excepciones de merito.

3.)Si es el demandado el que no asiste se tendrá por ciertos los hechos susceptibles de confesión presentados en la demanda.

4.)Para el abogado que no asiste a la audiencia se impondrá una multa a favor del consejo superior de la judicatura de un s.m.m.v

CONTRATO DE REALIDAD

Es aquel contrato diferente al contrato laboral. Pero que en la realidad se cumplen los 3 elementos del contrato laboral

Elementos del contrato:

• Prestación Personal
• Subordinación
• Remuneración